Quatre thématiques  sont débattus au cours de ces assises entre autres, le leadership féminin et le développement personnel, la bonne gouvernance,  l'entrepreneuriat féminin, la gestion des conflits  et le changement climatique.

Pour  la Coordonnatrice régionale du FIFAF, Dorcas Nancy Mbombo, ces thématiques constituent  le levier du développement  des femmes par les femmes de la RDC et d'ailleurs.

« Ces trois jours  que nous allons passés  ensemble représentent à nos jours une opportunité que le FIFAF trouve  pour réussir la vision et les objectifs qui résument  la place de la femme à la bonne gouvernance  à l'amélioration des conditions de vies des populations, à la résilience  au effet du changement climatique,  à la gestion et à la résolution des conflits » a déclaré Dorcas Mbombo.

Et d'ajouter :

« Les femmes du FIFAF sont fières du progrès et de l'évolution de la situation de la femme  dans l'administration publique, dans la vie politique, dans le rythme seulement  de l'homme dans la masculinité positive telle que voulu par le chef de l'État, Félix Tshisekedi », « champion genre ».

Le FIFAF est l'expression de la dignité de l'implication multisectorielle et multidimensionnelle  de la femme et de la jeune fille congolaise dans la gestion de la chose publique.

Le FIFAF est un cadre  permanent d'échange entre femmes africaines et de la diaspora pour les plaidoyers et la participation de la femme africaine au poste de prise de décision.

« Nous voulons réveiller une prise de conscience dans les chefs des femmes africaines pour qu'elles se rendent compte  du rôle qu'elles jouent où qu'elles ont à jouer  dans leurs sociétés ou communautés respectives", a précisé  la coordinatrice régionale du FIFAF.

Et de renchérir : « FIFAF se veut aussi un cadre de réflexion sur les contraintes  qui pèsent sur  la femme ».

Dorcas Mbombo a à cet effet lancé un appel aux présidents africains et leur gouvernement afin de faciliter la collaboration avec FIFAF pour l'intérêt des femmes.

Elle a  par ailleurs annoncé le lancement d'un centre de formation continue en leadership féminin, l'éthique, la gestion axée  sur le résultat, comment un leader doit communiquer, la bonne gouvernance...
Il s'agit d'un centre  multidisplinaire  basé en RDC pour toute l'Afrique dénommée : « université saison de pluie » avec pour tâche de former la future dirigeante et les leaders pour plus d'efficacité et de rationalité dans sa gestion.

La ministre du Genre, Gisèle Ndaya a officiellement ouvert lesdits travaux qui vont se clôturer le 07 septembre prochain.

Gisèle Tshijuka