Elles sont nombreuses à se sentir discriminées dans leur vie professionnelle à cause de leur sexe. Selon un sondage  CSA réalisé pour la Hal (la Haute autorité de lutte contre les discriminations et l’égalité), ces femmes actives sont souvent retraitées.
Et ce sentiment concerne aussi bien les difficultés à être augmentées que les obstacles pour obtenir un poste à responsabilité, rapporte AP.

Selon ce même sondage, dévoilé par le Parisien, 26% des femmes actives ont par ailleurs le sentiment d’avoir été victimes de discrimination sur leur lieu de travail en raison de leur grossesse.

Une source de stress pour les futures mamans à l’annonce de l’heureux événement dans leur entreprise, mais également à leur retour du congé de maternité.

Le Potentiel

(GM/Yes)