Adaptée aux petites et moyennes entreprises, cette formation entend doter les médiateurs de compétences en matière de médiation commerciale, et de techniques de promotion de la médiation.
Le Centre d’Arbitrage du Congo (CAC) et le Centre national d’arbitrage, de conciliation et de médiation (CENACOM), en partenariat avec le Programme des Nations unies pour le développement (Pnud) et le Centre du Commerce International (ITC), organisent du 7 au 10 décembre 2009 à l’Hôtel Memling de Kinshasa, une formation en médiation commerciale.
Prennent par à la formation, 30 participants des provinces de Kinshasa, du Sud-Kivu et du Katanga. Cette formation, la première du genre en République démocratique du Congo va permettra de développer des services de médiation commerciale adaptés aux petites et moyennes entreprises.
Au non du directeur-pays du PNUD empêché, le modérateur de la formation, M. Mounir Dabbabi, a fait savoir qu’en finançant la formation, le PNUD contribue à consolider l’appui apporté au secteur privé à travers le programme gouvernance 2008-2012, particulièrement par le biais de composante gouvernance économique et le partenariat technique conclu avec l’ITC. Il a également noté que la formation vise à développer les PME qui, sont le poumon de l’économie congolaise, mais manquent cruellement de moyens juridiques et financiers pour la résolution de leurs litiges.
Il a émis le vœu de voir ressortir de cette formation, des ambassadeurs d’un monde alternatif de résolution des conflits d’une part et susciteront la promotion d’une médiation commerciale au service des PME de la RDC d’autre part.
Ouvrant la formation, le ministre des PME, Claude Nyamugabo, a fait savoir qu’il y a parmi les problèmes auxquelles sont confrontées les PME, cette quasi-obligation qu’elles ont à recourir au seul règlement judiciaire des multiples litiges inhérents aux affaires. Or, la lenteur, la complexité et la multiplicité des procédures sans en oublier le coût, ne sont pas toujours compatibles avec la diligence et la rapidité, nécessaires à la bonne marche des affaires.
Le ministre a aussi souligné que il y a seulement quelques années que le CAC, puis le CENACOM a mis à la portée des PME la possibilité de recourir à l’arbitrage, qui conserve beaucoup de similarités avec le mode judiciaire et à la médiation ou conciliation, modes de résolution des litiges qui permettent aux parties d’adopter une solution dont les termes leur conviennent.
« Si l’arbitrage n’est pas méconnu du droit processuel congolais (Titre V du décret du 07 mars 1960 portant Code de procédure civile, articles 159 à 194), la médiation et la conciliation sont des innovations », a-t-il déclaré en soulignant que n’est pas médiateur ou conciliateur qui veut.
Il a, par ailleurs, rappelé que le recours à la médiation ou à la conciliation exige également de connaître les mécanismes de ces modes de résolution des conflits d’où l’importance de cette formation qui permet aux participants de jours le rôle de médiateur et du bénéficiaire de la médiation.
Le Potentiel
(CL/PKF)