Un arrêté signé jeudi par la ministre Marie-Ange Lukiana en charge de l’Emploi, Travail et Prévoyance sociale, fournit des précisions sur les dispositions d’application de l’ordonnance présidentielle du 3 mai 2008 fixant le nouveau Smig et avantages connexes en RDC.
La ministre de l’Emploi, du Travail et de la Prévoyance sociale, Marie-Ange Lukiana Mufwankolo, a donné des précisions jeudi, dans un arrêté ministériel qu’elle vient de signer, sur les mesures d’application de l’ordonnance présidentielle du 03 avril 2008 fixant le salaire minimum Interprofessionnel garanti (SMIG), les allocations familiales minima et la contre-valeur du logement.
Les dispositions de cette ordonnance, souligne l’arrêté, s’appliquent à tout travailleur régi par le code du travail en vigueur tel que défini en son article 7, litera a. Le SMIG, indique l’arrêté, est la somme minimale en deçà de laquelle aucun travailleur ne peut être payé, sous peine de sanctions. Il constitue l’ensemble de sommes perçues par le travailleur en numéraire et en nature, hormis les allocations familiales légales, l’indemnité de logement ou le logement en nature, l’indemnité de transport ainsi que les avantages accordés exclusivement en vue de faciliter au travailleur l’accomplissement de ses fonctions. La valeur hebdomadaire, mensuelle et annuelle du SMIG, de l’allocation familiale minimum et de la contre-valeur du logement s’obtient en multipliant par 6, 26 et 312.
Pour le travailleur manœuvre ordinaire, cette valeur ne peut être respectivement inférieure, pour le premier palier, à 6720 francs congolais par semaine, 29.120 francs congolais par mois et 174.720 francs congolais pour le second semestre de l’année 2008, tandis que pour le deuxième palier qui entre en vigueur dès le 1er janvier 2009, 10.080 francs congolais par semaine, 43.680 francs congolais par mois et 524.160 francs congolais par an.
ACP
Last edited: 25/07/2008 16:42:57