Après avoir fait ses preuves dans la résolution des conflits pendant les dernières échéances électorales, Eisa va se lancer sur terrain pour résoudre des conflits de société afin de maintenir la paix sociale en Rdc.
L’Ong “Electoral institute Southern Africa” (Eisa) qui a déjà ses preuves dans la médiation des conflits électoraux au cours des derniers scrutins en Rdc va désormais intervenir dans les conflits à caractères sociaux dans ce même pays.
Cette révélation a été faite lundi au cours d’une conférence que son directeur résidant en Rdc, M.Vincent Tohbi a animé au Grand Hôtel Kinshasa (Ghk) dans le cadre du lancement de ce projet dit de « Médiation sociale » qui bénéficie de l’appui de la Coopération suédoise.
Les conflits qui seront pris en compte sont d’abord des conflits politico sociaux, l’objectif majeur, a-t-il précisé, étant d’impliquer la société civile dans la résolution des conflits.
Vincent Tohbi a en outre indiqué que pour atteindre son objectif, il mettra à contribution les 3500 médiateurs qu’elle a formés dans le cadre des scrutins, annonçant par la même occasion la remise à niveau à partir de ce mardi des membres des unités de médiation que Eisa a mis en place pendant les élections de 2006.
A titre expérimental dans un premier temps, 5 médiateurs seront déployés dans chaque province en raison de 2 au chef lieu, et de 3 dans les autres localités ou villes.
En ce qui concerne la ville de Kinshasa à cause de sa spécificité, le nombre de médiateurs qui seront déployés sont au nombre de 24, en raison d’un médiateur par commune qui ont d’ailleurs participé à la cérémonie de lundi. Il en est de même du district de l’Ituri qui lui aussi aura un plus grand nombre de médiateurs. « C’est initial, il va évoluer dans le temps », a promis Vincent Tohbi. Et puis, souligné le directeur résidant de Eisa, un rapport mensuel sur l’état de la médiation des conflits sera dressé chaque mois. Il y a aura aussi des rapports annuels.
Dans le jeu de questions- réponses Vincent Tohbi n’a pas oublié d’évoquer le critère de sélection des médiateurs, la problématique de la sécurité des médiateurs.
« Les médiateurs sont issus de grandes composantes ou groupes thématiques de la société congolaise comme la religion, la profession, le genre… Ainsi, a-t-il indiqué, parmi les médiateurs il y a les médecins, les chefs traditionnels, autorités politico administratives, les médecins, les vendeurs. L’approche genre a été respectée, a-t-il affirmé en évoquant l’exemple de Kinshasa qui compte 10 sur les 24 médiateurs.
D’où, répondant à une question sur la rémunération des médiateurs, il n’est pas allé par le dos de la cuillère en expliquant que chaque médiateur a une occupation professionnelle qu’il exerce régulièrement mais le travail du médiateur c’est un travail social. Le rôle du médiateur c’est de pacifier sa société en relevant que 80 % du territoire national congolais était couvert par les unités de médiation de conflits. C’est pourquoi, il a expliqué que les médiateurs ne devront pas s’attendre à un quelconque salaire mais ils ont droit à un rafraîchissement et un transport à l’exception de ceux qui probablement seront en contrat avec Eisa.
M. Vincent Tohbi a également parlé de l’expérience de la médiation dans la société sud africaine où, a-t-il témoigné, dans tous les secteurs les conflits sociaux comme ceux relatifs entre employeurs et syndicats sont d’abord traités au niveau des unités de résolutions de conflits. C’est lorsque celles-ci se déclarent incompétentes qu’elles s’adressent aux cours et tribunaux.
Cette cérémonie a connue la participation des Ong et autres associations partenaires de Eisa. En marge des élections en Rdc, Eisa avait pris plusieurs initiatives en vue de prévenir ou résoudre les conflits dans ce pays.
C’est le cas en juillet 2006 du séminaire sur la prévention et la résolution des conflits organisé dans la salle de conférences du ministère des Affaires Etrangères dans la commune de la Gombe, en collaboration avec « The Carter center » représenté par M. Jeffrey Mapendere, Représentant de Carter Center à Atlanta aux Usa (Expert en gestion des conflits). Ces assises qui ont duré 2 jours avaient comme thème : « La consolidation de la paix et de la démocratie à travers les initiatives de gestion des conflits » et s’adressait aux membres des partis politiques.
A l’époque, M. Tohbi avait notamment déclaré : « Au moment où la Rdc aborde un tournant décisif, il est important de consolider la démocratie dans ce pays après les élections. L’avenir dans la stabilité de la Rdc dépendra du processus actuel, a-t-il poursuivi. Pour le Directeur résident de Eisa à Kinshasa, avec ces assises, les Congolais poseront les jalons sur les modes pour résoudre leurs problèmes. En ces temps où les communautés nationale et internationale sont mobilisées pour la tenue des élections en Rdc, il est important de réfléchir sur la gestion des problèmes. Il y a déjà des conflits émergeants et une institution solide, c’est celle qui sait envisager quelle sera l’avenir du pays.
D’où la conférence de lundi pourra être considérée comme l’exécution de ce que cette personnalité avait annoncé il y plusieurs mois.
Boni Tsala /MMC
Last edited: 04/06/2008 18:36:48