Concrétisation de la coopération dans le secteur de l’Emploi entre la RDC et la Communauté wallonne de Belgique avec la mission de la déléguée de FOREM auprès de la structure homologue ONEM et des Ong congolaises opérant dans les milieux des sans-emplois.
L’Office national de l’Emploi (ONEM) est honorée de la visite d’un responsable de la structure homologue de la Communauté wallonne de Belgique dénommée Formation à l’emploi (FOREM), en l’occurrence la Conseillère chargée des Relations extérieures, Mme Muriel Sempoux. Cette déléguée de FOREM effectue depuis le début de la semaine, en effet, une visite de travail auprès de l’ONEM dans le cadre de l’appui technique que la Communauté wallonne de Belgique s’est engagée d’apporter au renforcement des capacités de l’office congolais pour une meilleure organisation des services concourant à la gestion efficace des emplois en RDC.
Mme Sempoux fut accueillie à son arrivée à Kinshasa par les responsables de l’Onem sous la conduite du Directeur général de l’office, le Prof. Gabriel Mango, ainsi que ceux du Centre Wallonie Bruxelles dans la capitale congolaise. Dès le lendemain de son séjour à Kinshasa, la déléguée de FOREM entreprit une série de contacts d’abord avec les dirigeants de l’ONEM qui la conduisirent sous l’accompagnement du directeur du Centre Wallonie Bruxelles, M. Freddy Jacquet, pour une visite de prise de contacts auprès de la ministre de l’Emploi, Travail et Prévoyance sociale, Mme Marie-Ange Lukiana.
La suite du programme de mission de Mme Sempoux prévoyait en plus des contacts à la direction de l’Institut national de préparation professionnelle (INPP), de même qu’une rencontre avec les dirigeants respectivement de la Confédération des petites et moyennes entreprises du Congo (COPEMECO) et e la Fédération nationale des petites entreprises du Congo (FENAPEC).
Un des temps forts de la visite de travail fut la réunion organisée mercredi au siège de l’ONEM avec les responsables d’un groupe d’Ongs œuvrant dans le secteur de l’Emploi, en l’occurrence UNAF, REFEC, ASSOFE, C.C. MAL, OPC/ADEX, UDSK, AVEK, UJFC, etc. Mme Sempoux et le directeur général de l’ONEM Prof. Mangu ont échangé avec ces animateurs sociaux autour de différents aspects de l’encadrement qu’ils assurent auprès des demandeurs d’emplois, surtout dans les milieux des jeunes les plus confrontés au fléau du chômage en RDC.
Les mêmes échanges ont tourné autour des séminaires de formation que seront appelés à assurer des experts belges de FOREM qui feront également bénéficier leur expérience aussi bien aux cadres et agents de l’ONEM qu’aux encadreurs des Ong congolaises œuvrant dans le secteur de l’emploi.
Echange d’expertise
La déléguée de FOREM a expliqué sa mission en ces termes : « Le but de ma mission, c’est de préparer les conditions de démarrer un projet d’appui à l’ONEM, un projet de renforcement des capacités dont dispose actuellement le personnel de cet office. Il est question d’améliorer notamment le travail des prospecteurs, les personnes qui ont des contacts avec les entreprises offrant de l’emploi. D’autre part, nous allons travailler dans le sens de l’encouragement à l’auto emploi, c’est-à-dire dans la formation pour l’emploi. Nous allons mettre à profit les connaissances dont nous disposons en Wallonie Bruxelles et concourir avec les partenaires congolais à la construction des dispositifs, des méthodes et des outils dont ils ont besoin et qui sont mieux adaptés à leur environnement ».
« La priorité, a poursuivi la déléguée de FOREM, c’est d’abord de créer un partenariat entre nous et d’échange d’expertise. Les deux axes sur lesquels nous allons commencer de travailler sont ceux que nous pensons les plus importants à réaliser dans le temps, ce sont les prospecteurs et les placeurs. Mais ce sont des formations qui se feront en parallèle de manière à obtenir au début de l’année prochaine déjà des résultats tangibles ».
Pour sa part, le directeur de l’ONEM a circonscrit comme suit le projet de collaboration en vue avec FOREM. « Le projet qui nous concerne et que vient appuyer FOREM s’articule en quatre directions. La première consiste en la formation des prospecteurs et des agents chargés de classement des demandeurs d’emplois dans les entreprises. La deuxième direction, c’est cette formation-accompagnement des agents du front national de l’emploi et de tous les Ong du pays qui travaillent dans le secteur de l’emploi, dans le sens de la préparation à différents emplois, à l’emploi indépendant ».
« La troisième direction comportera un appui qui sera apporté en terme de communication et de marketing de l’emploi dans le pays, et ici un accent sera mis sur la tenue des foires de l’emploi en RDC, ce qui sera une première. Et la quatrième direction, c’est la préparation d’un centre de compétences qui peut être, en fait, un centre de mise à niveau des travailleurs et de demandeurs d’emploi en attente de trouver du travail ».
M. Freddy Jacquet de la Délégation wallonne à Kinshasa a lui aussi eu sa part de commentaire sur les actions de coopération en lice. « Le projet dont on vient de parler, a-t-il déclaré en substances, s’inscrit dans le cadre de l’Accord de coopération que nous avons signé avec le gouvernement de la RDC. Nous avons eu à Bruxelles en avril une commission mixte au cours de laquelle différents projets ont été examinés dont le projet qui fait l’objet des actuels contacts, ainsi que le projet concernant la formation professionnelle et technique des jeunes ».
« L’emploi, a conclu M. F. Jacquet, est l’un des grands chantiers ciblés maintenant par le président de la RDC et un axe important de la politique que développe le gouvernement. Nous avons pensé que nous pourrions en faire l’expertise et essentiellement accompagner les efforts que mène le ministère de l’Emploi, Travail et Prévoyance sociale dans la matérialisation de ce chantier et important axe politique du gouvernement congolais ».
MMC
Last edited: 29/05/2008 10:09:40