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Bonjour | 17/05/2008 4:40 | English Make DC Home page | RSS feed

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Un nouveau vent souffle dans le monde du travail congolais. Les retombées positives du Conseil national du travail, avec l’augmentation du salaire minimum garanti de 1 à 3 dollars par jour, ont jeté du baume dans les cœurs des travailleurs congolais. Ainsi, grâce au Chef de l’Etat, Joseph Kabila, le dialogue social est renforcé et le partenariat dans le Monde du Travail (Gouvernement ­Employeurs et Travailleurs) est relancé à l’heure de la reconstruction.

Il ne fallait pas meilleure occasion pour le Gouvernement pour tenir ses promesses au profit des travailleurs. La troisième session du Conseil national du travail a permis au Premier ministre Gizenga et à son équipe de valoriser le deuxième chantier du chef de l’Etat : l’emploi. Plus qu’un slogan « mosala eza papa eza mama », disait le Premier ministre Gizenga le 1èr mai 2007, l’emploi est un chantier entamé depuis la tenue du Forum national sur l’emploi et du Conseil national du travail.

Au concret, dans un pays où l’emploi ne concerne que 2% de la population active, le président Kabila avait vu juste en lançant ce chantier qui permettra aux Congolais de travailler pour la reconstruction nationale et de bénéficier des bienfaits du développement.

Réajustement du Smig

Pour baliser la voie à cette grande réforme, la troisième session du Conseil national du travail a tablé notamment sur le réajustement du SMIG du fait que fixé en 2002 à l’équivalence de 1 $, il est tombé depuis lors à 0,6 $ par jour de travail. Et cela au moment où les pays de l’Afrique centrale affichent une moyenne de 3 $ par jour.

Il fallait donc combler rapidement ce déficit qui préjudiciait gravement les intérêts des travailleurs. Le chef de l’Etat, le premier, l’a compris en retenant l’emploi parmi les « cinq chantiers ».

A son tour, le Gouvernement, par son ministre de l’Emploi, du Travail et de la prévoyance sociale, Mme Marie-Ange Lukiana, ne s’est pas fait prier pour répondre à ces préoccupations. C’est le sens à donner à l’organisation du Premier Forum national sur l’Emploi qui a mobilisé les travailleurs et les opérateurs économiques privés et publics. Ce Forum avait balisé la voie aux nouvelles réformes jugées urgentes pour donner corps au chantier de l’Emploi.

Mesures d’application

Au concret, l’augmentation du SMIG sera accompagnée par des mesures d’application du Code du travail. 13 nouveaux arrêtés réglementant des matières éminemment sociales ont été adoptés par consensus. Il s’agit notamment de la liste des emplois réservés exclusivement aux nationaux pour réduire le fléau du chômage en RDC.

Il  en est de même des conditions de travail des enfants, du  modèle de livre de paie et de décompte décrit pour la rémunération des conditions de rémunération de l’apprenti, des conditions de travail des femmes.

La résolution des conflits de travail n’a pas été oubliée, car reprise parmi les 13 arrêtés adoptés lors du CNT.

En plus de 13 arrêtés, 7 grands programmes nationaux ont été validés par consensus. Ces programmes vont être installés dans les prochains jours. Parmi ces programmes, on peut citer le grand programme de formulation et de suivi de la politique nationale de l’emploi et de la formation professionnelle. A cela, il faut ajouter le programme sur l’emploi des jeunes; l’emploi des femmes...

Invitation à la  conscience

Fort du démarrage effectif du chantier de l’emploi initié par le président de la République et exécuté par le Premier ministre et son gouvernement, le monde du travail est invité à la conscience pour traduire dans les faits la volonté exprimée dans les textes d’application. Une chose est certaine. Le chantier de l’emploi est en voie de  répondre aux préoccupations du monde du travail en matière de la législation sociale, des salaires, des emplois et de la protection sociale.

L’augmentation du SMIG de 1 à 3 USD est une étape que le monde du travail ne pouvait franchir sans le nouveau contexte créé par le chantier de l’emploi. Chapeau bas aux organisations professionnelles d’employeurs (Fec, Fanep, Copemeco...), aux syndicats (CSC, UNTO, OTUC,...) et aux représentants des 12 ministères (Emploi, Agriculture, Economie...).

(Ern.)

Victoire Eyobi/Forum des As

Last edited: 10/04/2008 15:18:27

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