Une situation explosive continue de couver au sein du syndicat de la Direction Générale des Ressources Administratives et Domaniales (DGRAD), où l’admission de nouveaux membres est conditionnée par le règlement des arriérés des primes.
La situation tendue qui règne au sein de la DGRAD a motivé la réunion du 12 avril dernier entre le Directeur des Ressources Humaines et les membres du syndicat à la Paroisse Notre-Dame de Fatima.
Ladite rencontre portait sur le renouvellement de l’équipe syndicale actuelle qui devrait en principe être votée par les travailleurs. Mais les membres actuels s’opposent à ce vote et exigent la liquidation même partielle des arriérés des primes de participation aux réunions antérieures. En effet, pendant près de trois ans le paiement de ces frais de participation a été irrégulier à telle enseigne que ces frais ce sont accumulés jusqu’à atteindre près de 7000 USD qui représentent 14 réunions syndicales.
Les réunions syndicales regroupent le comité de gestion et le syndicat des travailleurs ; ce qui fait un total de près d’une cinquantaine de participants qui reçoivent chacun 60 USD en moyenne et par séance. D’après des sources confidentielles, chacune des réunions occasionne des sorties de fonds qui parfois n’arrivent pas aux membres du syndicat. Le syndicat exige le paiement des primes ne fût-ce que des deux dernières réunions ; sinon le vote n’aura pas lieu.
S’agissant de ces deux réunions, on rapporte que l’une d’elles aurait même occasionné un échange des coups. Toutefois, le Directeur des Ressources Humaines a promis de transmettre les doléances du syndicat à l’autorité compétente afin qu’au moins une partie des primes soit libérée dans un bref délai. Entre-temps a-t-il ajouté, le comité de gestion se verra obligé de travailler avec les membres syndicaux actuels jusqu’à la mise en place de la nouvelle équipe.
Chrys Muzingu/MMC
Last edited: 13/04/2007 16:43:14