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Bonjour | 22/11/2008 16:46 | English Make DC Home page | RSS feed

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Ces recettes faramineuses, jamais atteintes depuis bien des années, représentent 99,40% des objectifs budgétaires qui ont été assignés à la direction provinciale de l’Ofida/Katanga par l’autorité de tutelle. L’on doit cet exploit au nouveau directeur de province, M. César Thuadi Ntedika. La direction provinciale de l'Office de douane et Accises (OFIDA) du Katanga a réalisé au cours de l'exercice 2006 les recettes douanières de l'ordre de Fc. 23.820.630.036,26, soit 99,40 % des objectifs budgétaires qui lui ont été assignés qui sont de l’ordre de 23.965.003.168,48 Fc.

La réalisation de ces recettes considérées comme un record de production jamais atteint, résulte de quelques facteurs notamment le changement intervenu à la tête de la direction provinciale de l'OFIDA/Katanga où César Thuadi Ntedika a succédé en mai 2006 à Michel Sambu Malanda, appelé à d'autres fonctions à la direction générale de l’OFIDA.

Aussitôt après son entrée en fonction, le nouveau directeur provincial de l'OFIDA/Katanga, qui a l'avantage de  mieux connaître le personnel de cette direction pour y avoir oeuvré en qualité de sous-directeur de douane vers les années 2000-2002, a pris des mesures d'encadrement des cadres et agents plaçant chacun devant ses responsabilités.

Cette méthode de travail a nettement contribué à l'amélioration de la production. Dans le souci de la perfection, il applique des sanctions positives  à l'égard des agents méritants notamment des encouragements au cours des réunions et lettres de félicitations, et, le cas échéant, des sanctions négatives à l'endroit des mauvais agents, selon le régime disciplinaire de l'entreprise sans état d'âme.

Les sanctions négatives sont souvent précédées des conseils, remarques, avertissements et réprimandes verbales du chef hiérarchique dans l'intérêt de l'agent incriminé et du service concerné. Toutefois, la révocation d'une vingtaine des cadres et agents de l'OFIDA/Katanga pour corruption et fraude en mars 2006 a eu un impact positif sur le comportement de l'ensemble du personnel de cette régie financière.

(Yes)

Acp

Last edited: 04/04/2007 18:25:45

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