L’Hôtel de Ville de Kinshasa a beaucoup de défis ŕ relever car se trouvant en face de beaucoup d’urgences. C’est ainsi que la nouvelle équipe du gouvernorat s’attelle notamment ŕ former et ŕ conscientiser les gens qui doivent travailler pour une mobilisation accrue des recettes qui devront permettre ŕ l’Hôtel de Ville de disposer des moyens nécessaires pour réussir son mandat
Ainsi, du 14 au 19 janvier derniers, prčs d’une centaine de membres de la Brigade de Mobilisation des Recettes de la Ville et vérificateurs du secteur des finances ont été soumis ŕ une formation autour de quatre thčmes ŕ savoir : les impôts rétrocédés aux entités administratives décentralisées, les procédures de taxation, les techniques de contrôle fiscal et la procédure de recouvrement.
Objectif. Cette session était d’une telle importance que le gouverneur de la Ville, accompagné de deux de ses trois Vice-Gouverneurs Pascal Tabu Ley et Fidčle Sulubika Issa, chargés respectivement des questions politiques, administratives et Socioculturelles et des questions économiques et financičres ainsi que du Directeur urbain, Gabriel Pandanzila Alompel, a présidé lui-męme la cérémonie de remise des brevets aux participants ŕ l’issue de la formation.
Selon le coordonnateur de la Brigade de Mobilisation des Recettes, Willy Bombito, ce séminaire s’est assigné trois objectifs ŕ savoir doter cette Brigade des cadres compétents capables de comprendre et de s’adapter ŕ l’évolution de la législation fiscale, garantir l’interprétation et l’application correcte de la législation fiscale en vue d’éviter la multiplication de contentieux et produire des cadres capables de saisir le secteur informel ainsi que garantir l’élargissement de l’assiette fiscale, le tout s’inscrivant dans l’optique de maximisation des recettes de la Ville.
Performance. Le Coordonnateur a salué l’initiative de l’Autorité de l’Hôtel de Ville qui a compris l’importance des ressources humaines dans l’amélioration des performances. En effet, a-t-il indiqué, les moyens humains ont une particularité d’avoir un pouvoir destructif ou un pouvoir amplificateur sur d’autres facteurs ŕ savoir les moyens matériels et financiers. « Si les hommes sont mal formés, mal organisés, mal motivés, ils cassent le matériel et anéantissent les finances », a souligné Willy Bombito.
Dans le cas contraire, a-t-il martelé, ils sont un facteur de développement. C’est pourquoi le capital humain au regard de sa qualité, son amélioration constante, son emploi judicieux, est absolument primordial comme pour confirmer la maxime « il n’est de richesse que d’hommes ».
L’équipe actuelle ŕ la tęte de la ville de Kinshasa n’a que deux mois depuis sa désignation par le Président de la République, a rappelé pour sa part le Gouverneur Kimbembe Mazunga, ŕ l’occasion de la clôture de ce séminaire. « Mais la situation héritée sur terrain ne peut aucunement dédouaner la nouvelle direction de l’Hôtel de ville de l’obligation de concevoir un programme d’action en rapport avec les objectifs claires et précis nous assignés par la Haute hiérarchie du pays pour le rayonnement de la Capitale Congolaise », a souligné le Gouverneur qui a fait comprendre que les problčmes rencontrés sur terrain ont fait l’objet de la mise en place d’un programme pragmatique et réaliste.
Priorités. Ce programme, a-t-il indiqué, s’articule autour des quelques axes prioritaires : l’assainissement de l’environnement, la sécurité des biens et des personnes, la voirie urbaine ainsi que la prise en charge des enfants en rupture familiale et des squatteurs. D’oů l’accent particulier mis sur les capacités humaines en vue de relever le défi de la grande action de Mobilisation des Recettes initiée par l’équipe dirigeante de l’Hôtel de Ville, a encore indiqué Kimbembe. « Pour cela, il eűt fallu créer un cadre de motivation des personnes par le recyclage, ceci d’autant plus qu’il s’agit de la Mobilisation des Recettes, un domaine qui nécessite des connaissances appropriées et une expérience avérée », a-t-il dit en substance.
Et en perspectives des échéances électorales qui pointent ŕ l’horizon, le gouverneur Kimbembe appelle les cadres et agents de la Ville ŕ se préparer ŕ affronter la nouvelle donne avec de nouvelles entités administratives dont les pouvoirs ont été forcement renforcés dans la nouvelle Constitution.
« Il nous faut donc une dose de modernité poussée dans un dynamisme axe sur la formation et le renforcement des capacités, gage certain de développement et de progrčs. Aussi, voudrais-je vous exhorter ŕ une attitude empreinte de courtoisie et d’une intégrité irréprochable dans l’exercice de vos fonctions, car nous devons considérer les différents assujettis aux taxes de la ville comme des partenaires et nos des adversaires », a conclu le patron de la Ville.
Ce séminaire de formation, a concerné 60 membres de la Brigade de mobilisation des recettes urbaines et 35 vérificateurs de la Division Urbaine des finances. Les résultats obtenus par les participants, a expliqué le coordonnateur de la Brigade de mobilisation des recettes, sont encourageants et la moyenne se situe autour de 65% des points.