Un mouvement de grčve est signalé depuis le mercredi 06 novembre dernier ŕ la Direction générale des recettes administratives, domaniales, judiciaires et de participations (Dgrad) Bas-Congo
Les agents et cadres de cette régie financičre réclament le paiement de leurs primes des mois de juillet aoűt, septembre et octobre résultant de leur quota de rétrocession. Ces agents et cadres pointent du doigt la hiérarchie de la Dgrad/Kinshasa bloque leur prime alors qu’elle serait déjŕ libérée par le ministčre des Finances.
Les agents et cadres de la Direction générale des recettes administratives, domaniales, judiciaires et de participations (Dgrad) dans la province du Bas-Congo observent un mouvement de grčve depuis le mercredi 6 novembre dernier. Ces agents de la Dgrad/Bas-Congo exigent le paiement de leur solde de juillet 2005 (3 millions Fc), aoűt 2005 (22 millions Fc), septembre 2005 (36 millions Fc), soit 61 millions des Fc. A en croire les délégués syndicaux de la Dgrad/Bas-Congo, ce montant a été déjŕ libéré par le ministčre des Finances. La délégation syndicale pointe ainsi du doigt la hiérarchie de Kinshasa qui, selon elle, s’emploie ŕ bloquer leur prime.
Au fait, la Dgrad/Bas-Congo réclame une certaine régularité dans le paiement de sa prime de 10% de rétrocession sur les recettes réalisées. Sur ces 10% la Dgrad/Bas-Congo rétrocčde 5% aux différents services partenaires des régies financičres de l’Etat. Pour les agents et cadres de la Dgrad/Bas-Congo, tant que les primes ne seront pas payées, le mouvement d’arręt de service ne s’arrętera pas. Le délégué syndical, Jean Valčre Luyeye, et le secrétaire syndical, M. Wasongolo encadrent les agents et fonctionnaires ŕ qui ils demandent la discipline. Contacté au téléphone, le directeur provincial de la Dgrad, Me Batubenga, a déclaré que la Direction générale qui a été contactée, a promis de régler cette situation le plus tôt possible.
Rappelons que le 14 octobre dernier, trois jours avant l’arrestation du directeur général de la Dgrad, Bavon N’Sa Mputu, la délégation syndicale de la Dgrad/Bas-Congo avait introduit la lettre 002/Dsp/Dgrad/Bc/2005 avec pour objet « Rappel de notre cahier des revendications ».
Dans la foulée, la Dgrad/Bas-Congo réclame non seulement la régularité de paiement de sa prime de rétrocession mais aussi un traitement égal ŕ tous les agents de la Dgrad en généra1... La Dgrad/Bas-Congo constitue l’une, si pas la plus performante, des douze directions provinciales de la Dgrad.
Elle contribue ŕ concurrence de 10% aux recettes totales de cette régie financičre. Et d’aprčs les statistiques, la Dgrad/Bas-Congo a toujours été ŕ la hauteur de ses assignations qui représentent, le plus souvent, le double de celles de deux directions provinciales de Kinshasa, Kin-Est et Kin-Ouest. En terme de rapport, Kinshasa-Ouest produit 1/10čme et Kinshasa-Est, Ľ des recettes de la Dgrad/Bas-Congo. Cependant, il se fait que le personnel de la Dgrad/Bas-Congo n’est pas payé ŕ hauteur de ses réalisations.
En effet, la prime des agents et cadres, dans toutes les régies financičres, est fonction des performances réalisées en matičre de maximisation de recettes. Il faut dire que cette question de rétrocession est une situation générale. Depuis plus de huit mois, le gouvernement ne rétrocčde plus des recettes administratives sur la part qui doit de factom revenir aux provinces. Ce, conformément ŕ la loi en vigueur en République démocratique du Congo.
On note que ce grand retard dans la rétrocession est ŕ la base de plusieurs distorsions des programmes mis en place par les gouverneurs afin d’améliorer tant soit peu les conditions de vie de leurs administrés.
Last edited: 07/05/2006 01:57:08