Le Professeur Modeste Bahati a nouvellement été nommé Administrateur Délégué Général de la Société nationale d’Assurances, une entreprise qui a beaucoup perdu de son éclat d’antan. A la prise de ses fonctions, lors de la présentation de la nouvelle équipe avec laquelle il devra travailler, le nouvel Adg a esquissé le plan de redressement de l’entreprise qu’il compte mettre en application.
L’Administrateur délégué général de la Société Nationale d’Assurances, Sonas en sigle, a rendu public, mercredi dernier, son plan de redressement de cette société publique presque en faillite. C’était au cours de la cérémonie de présentation au personnel, des mandataires récemment nommés ŕ la tęte de cette Société
Trésorerie alarmante
Dans son adresse, l’Adg Modeste Bahati Lukwebo a relevé que les encaisses de la société se chiffrent ŕ 44.000 $ Us, alors que ses engagements dépassent 5.000.000 $ Us. Il s’agit des dettes, des décomptes finaux, des salaires, des gratifications, des taxes dues au fisc et d’autres dommages et intéręts consécutifs aux nombreuses décisions de Justice qui frappent l’entreprise, laquelle a vu ses comptes bancaires se vider et ses biens ętre placés sous saisie judiciaire.
Pour remettre l’entreprise sur les rails et la rendre viable, Modeste Bahati propose quelques pistes : la collaboration de tous, la remise au travail effectif de chaque agent pour produire les recettes dont a besoin l’entreprise, le recouvrement des créances dues ŕ la société, la formation du personnel pour une meilleure adaptation ŕ l’environnement des assurances toujours dynamique, l’amélioration des rapports avec les courtiers et les autres partenaires, une meilleure orientation de la gestion du patrimoine et du personnel aux fins d’éviter des conflits judiciaires onéreux, un marketing agressif et l’amélioration du mode de fonctionnement de différentes directions, la mise en oeuvre d’un professionnalisme avéré pour résister ŕ la concurrence qui point ŕ l’horizon.
L’engagement de chacun
Se voulant franc et direct, Modeste Bahati a demandé ŕ ses collaborateurs de faire preuve de performance, de produire et de ne pas se considérer comme des fonctionnaires. Si chacun des 1.467 agents et cadres se met réellement au travail et s’engage ŕ donner le meilleur de lui-męme, la Sonas peut se relever. Car, a-t-il noté, il n’est pas normal qu’une poignée travaille et que les autres croisent les bras et attendent un salaire ŕ la fin du mois.
Emboîtant le pas ŕ l’Adg, le président du Conseil d’administration, Moďse Nyarugabo, a d’emblée, rassuré les agents que les mandataires ne sont pas venus pour se remplir les poches, comme d’aucuns l’affirment. Car męme le voleur se sentirait interpellé et gęné par la situation préoccupante de la trésorerie de la Sonas.
Pragmatique, Nyarugabo s’est dit convaincu qu’il n’y a pas de magie ŕ faire pour redresser la barre. La clé du succčs et de la réussite se trouve d’abord dans le travail, l’engagement de chacun ŕ ne pas décevoir les espoirs des milliers de personnes et de l’état propriétaire. Chacun doit faire un effort dans son secteur et sa sphčre de responsabilité, en se demandant ŕ la fin d’une journée, combien d’argent il a fait gagner ŕ l’entreprise.
A cet effet, il a invité les agents ŕ venir au travail ŕ temps car il avait constaté que chacun avait son heure d’arrivée au service. Ensuite, il a noté que la réussite passe par la bonne gestion et la transparence. Aussi n’hésitera-t-il pas ŕ sanctionner tous ceux qui vont fouler aux pieds les rčgles édictées pour la bonne gouvernance.
Enfin, le Pca Nyarugabo a déclaré que, contrairement aux rumeurs qui circulent il n’est pas venu privatiser l’entreprise. Cela est du ressort de la loi, a-t-il martelé. Cette initiative appartient au Parlement et au Gouvernement, et non ŕ un individu, aussi puissant soit-il.
Privilégiant les relations humaines, il a promis qu’il travaillera dans un climat de confiance et qu’il privilégiera la collaboration harmonieuse avec les agents de maničre ŕ prendre des décisions avec eux.
(FP)
Last edited: 07/05/2006 01:43:48